Schulungsangebote für Berliner Jobcenter und Arbeitsagenturen

Um die Integration von Personen mit Migrationshintergrund in den Arbeitsmarkt zu verbessern, braucht es eine Weiterentwicklung der interkulturellen Kompetenzen.

Das IQ Landesnetzwerk Berlin arbeitete bereits in früheren Förderphasen intensiv mit den Berliner Jobcentern und Arbeitsagenturen zusammen. Die kooperative Zusammenarbeit in der täglichen, praktischen Arbeit soll beibehalten und intensiviert werden, indem bewährte Instrumente aufgegriffen und weiterentwickelt werden. Das gilt beispielsweise für die Beratung von Anerkennungssuchenden. Hier streben die Beratungsstellen im IQ Landesnetzwerk Berlin eine Zusammenarbeit Hand in Hand an.

Adressaten der IQ Angebote zur Interkulturellen Kompetenzentwicklung sind vor allem Beraterinnen und Berater der Arbeitsverwaltungen sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Beratungseinrichtungen. Ziel ist es, die genannten Adressaten für migrationsspezifische Themen zu sensibilisieren und in ihren Organisationen nachhaltige interkulturelle Öffnungsprozesse anzustoßen und Diskriminierungen abzubauen. Für diesen Zweck hält das IQ Landesnetzwerk Berlin Schulungsangebote mit zwei unterschiedlichen Schwerpunkten bereit - übergreifend zur interkulturellen Kompetenz sowie fokussiert zu Asyl und Flucht.

→ Die Gesamtübersicht der Schulungsangebote können Sie hier abrufen (PDF-Datei)

1. Basisschulung Diversity-orientierte Interkulturelle Kompetenz

Umsetzung: Stiftung SPI als Teilprojektpartner im IQ Landesnetzwerk Berlin

Zielgruppe: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Arbeitsagenturen und Jobcentern

Inhalt: Interkulturelle Kompetenz ist keine Sonderkompetenz im „Umgang mit fremden Kulturen“. Vielmehr bezeichnet sie Fähigkeiten im zwischenmenschlichen Umgang mit Vielfalt und Verschiedenheit, die auf soziale und emotionale Kompetenzen aufbauen, über die im Grunde jeder Mensch verfügt. In den Basisschulungen geht es deshalb u. a. um die Frage, was für Kompetenzen das sind, wie man sie stärkt und wozu sie im beruflichen Alltag nützlich sein können.

Schulungstermine: Auf Anfrage

Kontakt:
Stiftung SPI – Sozialpädagogisches Institut »Walter May«
Projekt: Diversity-orientierte Interkulturelle Kompetenz für Berlin (DIKO-B)
Frankfurter Allee 35-37
10247 Berlin

Projektleitung: Daniela Schneider
Telefon: 030 68401385
E-Mail: diko(at)stiftung-spi.de

→ Weitere Informationen zur Basisschulung finden Sie im Schulungsangebot von DIKO-B (PDF-Datei).

2. Vertiefungsschulung Diversity-orientierte Interkulturelle Kompetenz

Umsetzung: Stiftung SPI als Teilprojektpartner im IQ Landesnetzwerk Berlin

Zielgruppe: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Arbeitsagenturen und Jobcentern, die an einer Basisschulung teilgenommen haben und/ oder Führungskräfte

Inhalt: Die Vertiefungsschulungen richten sich an Führungskräfte und Mitarbeiter/innen der AA und JC, die bereits an einer Basisschulung teilgenommen haben oder entsprechende Vorkenntnisse mitbringen.

Schulungstermine: Auf Anfrage

Kontakt:
Stiftung SPI – Sozialpädagogisches Institut »Walter May«
Projekt: Diversity-orientierte Interkulturelle Kompetenz für Berlin (DIKO-B)
Frankfurter Allee 35-37
10247 Berlin

Projektleitung: Daniela Schneider
Telefon: 030 68401385
E-Mail: diko(at)stiftung-spi.de

→ Weitere Informationen zur Vertiefungsschulung finden Sie im Schulungsangebot von DIKO-B (PDF-Datei).

Schulung zur Anerkennung von im Ausland erworbenen Qualifikationen

Umsetzung: Otto Benecke Stiftung e.V. als Teilprojektpartner im IQ Landesnetzwerk Berlin

Zielgruppe: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Arbeitsagenturen/ Jobcentern und Beratungsfachkräfte der Berliner Integrationslandschaft mit Multiplikatorenfunktion

Inhalt: Die Schulung vermittelt einen Überblick über die gesetzlichen Grundlagen der Anerkennung von im Ausland erworbenen Berufsqualifikationen und deren Geltungsbereiche. Es wird vertiefend auf das Anerkennungsverfahren und die zuständigen Stellen eingegangen und im Rahmen von Fallbeispielen lernen die Teilnehmenden die erworbenen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen. Ferner werden die Beratungsstellen und -formate des IQ Landesnetzwerks Berlin vorgestellt und erläutert, wie Kundinnen und Kunden der Arbeitsmarktverwaltung an die Beratungsstellen verwiesen werden können.

Schulungstermine: Schulungstermine für Mitarbeitende der Jobcenter und Arbeitsagenturen finden auf Anfrage statt.

Multiplikatorenschulungen finden an den folgenden Terminen statt:

  • Mittwoch, 05.04.2017
  • Mittwoch, 05.07.2017
  • Mittwoch, 13.09.2017

Kontakt:

Otto Benecke Stiftung e.V. (OBS)
Kaiser-Friedrich-Straße 90
10585 Berlin

Herr Hannes Leber
Tel.: 030 345056914
E-Mail: hannes.leber(at)obs-ev.de

→ Weitere Informationen zur Anerkennungsschulung finden Sie im Infoblatt der Otto Benecke Stiftung e.V. (PDF-Datei).

Arbeitsmarktzugang und -förderung für Geflüchtete als Kundinnen und Kunden der Arbeitsagenturen und Jobcenter

Umsetzung: ein Angebot von bridge, Berliner Netzwerke für Bleiberecht.
bridge wird im Rahmen der „ESF-Integrationsrichtlinie Bund im Handlungsschwerpunkt Integration von Asylbewerber/-innen und Flüchtlingen (IvAF)“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert.

Zielgruppe: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Arbeitsagenturen und Jobcentern

Inhalt: Die Schulung vermittelt einen Einblick in die aufenthaltsrechtlichen Grundlagen und relevanten Aufenthaltspapiere für Flüchtlinge. Ausführlich werden die rechtlichen Bedingungen des Zugangs zum Arbeitsmarkt für unterschiedliche Flüchtlingsgruppen erläutert. Abschließend werden mögliche Förderinstrumente der Arbeitsagenturen und Jobcenter für Geflüchtete diskutiert, zudem werden mögliche Zugänge zu Sprachkursen sowie Ansprechpartner im Rahmen der Anerkennung ausländischer Abschlüsse vorgestellt.

Schulungstermine: Auf Anfrage

Kontakt: 
bridge – Berliner Netzwerke für Bleiberecht
Beauftragter des Berliner Senats für Integration und Migration#
Potsdamer Straße 65
10785 Berlin

Frau Ellahe Amir-Haeri
Telefon: 030 90172329
E-Mail: bridge(at)intmig.berlin.de

→ Weitere Informationen finden Sie hier im Infoblatt von bridge (PDF-Datei).

Interkulturelle Grundsensibilisierung im Kontext Asyl und Flucht

Umsetzung: Stiftung SPI als Teilprojektpartner im IQ Landesnetzwerk Berlin

Zielgruppe: 
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Arbeitsagenturen und Jobcentern (mit Kundenkontakt)

Inhalt:
 Mit dieser Grundsensibilisierungsschulung werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kundenkontakt für das Thema Asyl und Flucht sensibilisiert und für den Umgang mit der neuen Kundengruppe Neuzugewanderte und Flüchtlinge gestärkt. Hierbei geht es um kulturübergreifende und länderunabhängige Inhalte, die durch exemplarische länderspezifische Informationen ergänzt werden können.

Schulungstermine: Auf Anfrage.
Hinweis: Die Module 2a) und 2b) sind für das Jahr 2017 auf insgesamt 500 Schulungsplätze begrenzt.

Kontakt: 
Stiftung SPI – Sozialpädagogisches Institut »Walter May«
Projekt: Diversity-orientierte Interkulturelle Kompetenz für Berlin (DIKO-B)
Frankfurter Allee 35-37
10247 Berlin

Projektleitung: Daniela Schneider
Telefon: 030 68401385
E-Mail: diko(at)stiftung-spi.de

→ Weitere Informationen finden Sie hier im Schulungsangebot von DIKO-B (PDF-Datei).

Interkulturelle Grundsensibilisierung im Kontext Asyl und Flucht für Führungskräfte

Umsetzung: Stiftung SPI als Teilprojektpartner im IQ Landesnetzwerk Berlin

Zielgruppe: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Arbeitsagenturen und Jobcentern mit Leitungsfunktion

Inhalt: Die Schulung gibt Führungskräften in Arbeitsagenturen und Jobcentern die Möglichkeit, vertiefend an den Themen der interkulturellen Öffnung und den damit verbundenen Anforderungen an die Kompetenzen der Mitarbeitenden zu arbeiten. Neben einer Einführung in das Thema „Asyl und Flucht“ geht es auch um eine Reflexion der Rolle als Führungskraft in einem interkulturellen Öffnungsprozess.

Schulungstermine: Auf Anfrage.
Hinweis: Die Module 2a) und 2b) sind für das Jahr 2017 auf insgesamt 500 Schulungsplätze begrenzt.

Kontakt: 
Stiftung SPI – Sozialpädagogisches Institut »Walter May«
Projekt: Diversity-orientierte Interkulturelle Kompetenz für Berlin (DIKO-B)
Frankfurter Allee 35-37
10247 Berlin

Projektleitung: Daniela Schneider
Telefon: 030 68401385
E-Mail: diko(at)stiftung-spi.de

→ Weitere Informationen finden Sie hier im Schulungsangebot von DIKO-B (PDF-Datei).

Migrationsspezifische Beratungskompetenz in Zeiten verstärkter Fluchtmigration

Umsetzung: LIFE e.V. als Teilprojektpartner im IQ Landesnetzwerk Berlin

Zielgruppe: Beratungsfachkräfte in Arbeitsagenturen und Jobcentern

Inhalt: Das Schulungsangebot vermittelt Fachwissen über migrationsspezifische Ausgangslagen und daraus folgende Herausforderungen für Ratsuchende und Fachkräfte in der beschäftigungsorientierten Beratung. Außerdem geht es um die Weitergabe von Informationen und praktische Tipps zur Erweiterung der professionellen Handlungskompetenz der Teilnehmenden, die geflüchtete und Asyl suchende Menschen beraten und in Arbeit vermitteln.

Themen

  • Modul 3a: Sprachsensible Beratung und Umgang mit Deutsch als Zweitsprache
  • Modul 3b: Umgang mit Ausgrenzungs- und Diskriminierungserfahrungen von Kundinnen und Kunden
  • Modul 3c: Genderaspekte im Kontext von Flucht und Asyl - Auswirkungen auf die Beratungs- und Vermittlungsarbeit mit Frauen und Männern
  • Modul 3d: Potenzialermittlung von Geflüchteten

Aktuelle Schulungstermine

Kontakt: 
LIFE - Bildung, Umwelt, Chancengleichheit e.V.
Rheinstraße 45, Aufgang C
12161 Berlin

Frau Heidemarie Kollatz
Tel.: 030 30879830
E-Mail: kollatz(at)life-online.de